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2018年企業招聘信息(第五期)
作者:招生就業辦 發表日期:2018年06月06日

1、單位:汕頭市新凱達印制版有限公司

聯系人:林先生

聯系電話:13502759885

職位:制版技術人才多名

具體要求如下:

年齡:18-40周歲

性別:男

學歷:初中及以上文化

工作要求:身體健康,工作積極主動,有責任心,能吃苦耐勞。

工作時間:每天12小時輪班制

工作待遇:試用期3個月,月薪3000元,

一經錄用,月薪4000~8000

 

2、單位:廣東勝通和科技服務有限公司

聯系人:周生

聯系電話:138 2586 4263

【招聘職位】從事10086 呼入客服代表

【工作內容】

1.     接聽10086人工熱線,負責各種電子渠道(包括熱線、網上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等)的客戶咨詢和業務辦理,為客戶提供標準服務;

2.        負責各電子渠道客戶投訴的受理,協助相關部門開展投訴處理工作;

3.協助收集客戶需求信息,解答客戶疑難問題,對服務工作提出改進意見。

【能力要求】

1. 全日制中?;蚋咧幸陨蠈W歷,17歲以上-35歲以下;

2. 熟悉電腦操作,潮汕話、普通話流利,較強的語言表達能力、在汕頭本地生活經驗者優先;

【薪酬待遇】

1. 轉正薪酬3000-5000

2. 購買五險一金,提供餐飲補貼、交通補貼、年度體檢,節日關懷,依法享受各類有薪假期,使生活工作更有保障。

3. 舒適整潔的辦公環境,無需外出作業,冬暖夏涼;

4. 廣闊的晉升平臺,在職半年以上即可參加公司各類晉升選拔;

【上班時間】08:00-22:00 (每天工作6-8小時),輪班工作制,月休6天,無需上深夜班。

 

3、單位:科宏信息科技有限公司

聯系人:洪培信

聯系電話:13682977973

職位:計算機專業若個人

上班時間:早9:0012:00左右   13:30~18: 00    19:30~22:00 工作時間需要加班,一天十小時。周六日不用晚班,加班有補貼基本工資的百分之30, 法定節假日有放假,月休2 。

待遇:基本工資轉正后2400 加加班補貼餐補房補 綜合工資3000以上到3500

 

4、單位:汕頭市怡軒物業管理有限公司

聯系人:辛小姐

聯系電話:18124978956

職位:物業助理20

崗位要求:

有志于從事物業服務行業,能從基層做起,服務意識強,身體健康,品行優良,吃苦

耐勞,能適應三班輪班制。

待遇:綜合工資3125/    有住宿、提供工作餐

 

5、單位:汕頭眾輝塑業有限公司

聯系人:黃小姐

聯系電話:13790811797

職位(一):汽車線束裝配工  200

崗位要求及待遇:勤奮踏實,刻苦耐勞,愛崗敬業,自動化設備流水線作業,每周5天,每天8小時,有全勤獎150元和加班工資12/小時,提供食宿,2300

職位(二):儲備干部  50

崗位要求及待遇:認真負責,勤于思考,勤奮踏實,生產線完成實習期后根據表現安排工作崗位,全勤獎150元和加班工資12/小時,提供食宿,2300

 

6、單位:汕頭經濟特區華科發展公司

聯系人:林生

聯系電話:13302730307

職位:男員工一名

要求:

1)學習過計算機,初步掌握基本電腦知識。

2)身體健康,樂觀好學。

3)有摩托證最好。

待遇:

1)月工資2500元起,逐步遞增,外加年終獎金。

2)逢星期天及國家規定公假日休息。

3)上班時間:上午930分至下午18點。

4)中午公司提供用餐。

 

7、單位:廣東利浩信息科技有限公司

聯系人:王小姐

聯系電話:15917900499

職位:計算機、通信和辦公設備維護技術員

崗位要求負責計算機軟、硬件維護及周邊外設安裝、維護

1.熟悉計算機、打印機、復印機等周邊設備的安裝及維護;

2.熟悉各種常用軟件及操作系統的安裝與應用;

3.熟悉網絡設備的安裝調試;

4.善于溝通,具有團隊精神和高度的責任心、工作積極主動,綜合能力強者優先;

5.交通工具具有相關工作經驗者優先考慮。

待遇:2500元-4000元+績效+獎金

外派可提供食宿    

 

8、單位:蘇寧廣場

聯系人:洪小姐

聯系電話:18122117159

招聘崗位及要求:前臺客服(若干)

崗位職責:

1、負責會員管理、贈品發放、來訪咨詢及商場播音;

2、負責現場咨詢及投訴的處理,及時聯系顧客,安撫顧客情緒,協調解決方案;

3、負責店面服務的監管工作。

任職要求:

形象氣質佳、有親和力、普通話標準、電腦操作熟練,有較強的客戶服務意識。有相關工作經驗者優先。能適應輪班。

 

9、單位:汕頭市上棱醫療器械有限公司

聯系人:林經理

聯系電話:13825888773

職位:銷售代表3名(男女不限)

要求:

1、具備上臺方面經驗,骨科相關經驗(優先考慮);

2、應屆護理專業等畢業,擅長交流、思路清晰、表達良好;

 

10、單位:易居企業集團

聯系人:易小姐

聯系電話:18929630057

職位及要求:

銷售代表:

1、按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標,做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作。

2、熟練掌握樓盤銷售流程,做好客戶的維護和其他售后服務工作。

3、要求具備良好的銷售技巧和服務意識,有強烈的工作責任心及團隊合作意識。普通話標準,電腦操作熟練,形象氣質尚佳,具有良好的親和力。市場營銷、工商管理、房地產經營等專業優先考慮,其他專業有興趣者也歡迎報名。

策劃助理:

1、市場調研,撰寫調研報告,對客戶預判,協助完成項目的定位等前期工作。

2、參加項目營銷策劃過程中的專業會議及營銷例會,完成項目營銷策劃過程中的營銷周、月、季總結報告。

3、要求具備出色的學習與執行能力,有一定的文字能力,要求責任心及敬業精神、團隊精神。市場營銷與策劃、廣告專業優先,其他專業有興趣者也歡迎報名。

項目文員:

1、負責案場各類銷售數據的審核工、數據簽字確認件和成果資料的整理、歸檔和保管,保證項目資料的完整性。

2、熟練掌握公司系統,確保系統內的各類數據正確。

3、配合開盤前的各項準備工作完善。 

4、要求具有較高的服務意識及負責的工作態度,能適應快節奏工作環境。對數據敏感、熟悉OFFICE辦公軟件,熟練制作各項表格優先。財務、會計、文秘等專業優先,其他專業有興趣者也歡迎報名。

 

員工福利及其他:

1、薪酬:月均4000-8000+項目補貼(500-1000/月)+獎傭金

2、五險一金:入職即購買五險一金,實習生購買商業保險;

3、帶薪年假、節日福利、周年免費體檢、年度旅游、主題活動等;

4、激勵機制:開發商季度獎勵、完成一定工作任務目標額現金獎勵; 

5、專業房地產培訓,大平臺發展、透明晉升機制;培訓體系含銷售俱樂部、銷售冠軍杯、最美管家等等。

6、工作地點可選擇:廣東?。◤V州、佛山、深圳、珠海、肇慶、高明、揭陽、汕頭等)、海南省、福建省。

7、住宿:外地城市或市中心外的項目提供住宿(市中心項目除外,具體視項目實際情況而定)

內部晉升發展通道:

營銷崗:銷售員(初、中、高級)—主管—經理—總監—事業部總經理

職能崗:助理—主管—經理—總監

提供全方位橫向綜合發展、縱向逐級/跨級晉升等機會

 

11、單位:汕頭市安德魯兒童育樂有限公司

聯系人:黃小姐

聯系電話:17796208986

職位、要求、待遇:

一、行政前臺(服務專員)

工作職責:

1、到訪客戶的接待,陌生咨詢電話的接聽及解答;

2、中心環境衛生維護、設備管理和其他行政事務;

3、中心各類會員活動、派對活動及每季度的中心主題裝飾;

任職要求:

1、熟練使用office軟件,具有敏銳的服務意識;

2、良好的服務能力,溝通能力,應變能力;

3、積極熱情,敏銳細膩,注重細節。

薪資:3000-5000/

二、課程顧問(銷售顧問&服務顧問)

銷售顧問工作職責:

1、通過電話等方式邀約目標客戶,并安排體驗課程;

2、對意向客戶進行品牌介紹、課程理念講解,為存疑的家長及時調整溝通方向;

3、對家長的需求進行匹配并設計課程;

4、課程理念推廣、課程形式及內容的包裝、品牌活動與育兒知識的宣傳;

5、完成每月的銷售計劃和指標。

服務顧問工作職責:

1、對中心會員進行維護和持續跟蹤,保持良好的合作關系;

2、負責客戶資料的維護和更新;

3、提供會員服務,關注其成長,并對兒童發展和進步給予咨詢意見。

4、完成每月的銷售計劃和指標。

任職要求:

1、良好的溝通能力、協調能力和工作主動性;

2、專業化的行為舉止,親和力好,形象氣質佳;

3、具有獨立解決問題的能力

薪資:4000-8000/

三、外呼專員

工作職責:

1、通過電話聯系客戶,邀請并跟進客戶到校進行課程咨詢;

2、通過專業的溝通,確認客戶學習需求以達成客戶到訪目標; 

3、對日??蛻暨M行跟進和追蹤,和客戶建立良好的關系;

4、熟悉品牌的產品知識,參加部門組織的培訓;

4、負責客戶信息的檔案建立、日常管理、變更、維護;收集客戶資料信息;

5、向中心反饋客戶情況,促成簽單;

任職要求:

1、普通話標準,聲音甜美,具備較好的電話溝通技巧,條理性強,親和力佳;

2、工作積極主動,有耐心,可以接受工作的重復性;

3、具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標的實現;

4、熟悉使用Office等相關辦公軟件;

薪資:3500-8000/

公司福利:

1、標準工時,每周雙休;

2、提供公費旅游、公費培訓;

3、為職工購買社會保險、醫療保險;

4、每月定期舉辦員工生日會;

5、免費的子女早教課程。


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