汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程（修訂）

第一章  總  則

一、為加強黨的全面領(lǐng)導、保障科學(xué)民主管理與依法依規運行有機統一，構建運行順暢、協(xié)同高效、充滿(mǎn)活力的事業(yè)單位現代治理機制。根據《中國共產(chǎn)黨機構編制工作、例》以及《中華人民共和國民法典》、《事業(yè)單位登記管理暫行、例》及其實(shí)施細則、國家有關(guān)法律法規及其他有關(guān)規定，制定本章程。

二、本單位名稱(chēng)是汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)學(xué)校，簡(jiǎn)稱(chēng)“鮀濱職?！?。

三、本單位住所是汕頭市汕樟路35號（法定注冊地址）, 官方網(wǎng)址是 http://www.purpleseals.com。

四、本單位經(jīng)費來(lái)源是財政補助。

五、本單位開(kāi)辦資金為人民幣4735萬(wàn)元。

六、本單位的舉辦單位是汕頭市教育局。

七、本單位的登記管理機關(guān)是汕頭市事業(yè)單位管理局。

八、本單位的領(lǐng)導體制是學(xué)校實(shí)行中國共產(chǎn)黨汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)學(xué)校委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校黨委）領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制 。

九、本單位的宗旨是學(xué)校堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持正確辦學(xué)方向，堅持立德樹(shù)人，培根鑄魂；立足粵東，面向全國，根據經(jīng)濟社會(huì )和教育發(fā)展需要，加強內涵建設，深化產(chǎn)教融合，促進(jìn)中職教育與人才培養、生產(chǎn)實(shí)踐、服務(wù)區域經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展，培養德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。

十、本單位的業(yè)務(wù)范圍包括：

（一）承擔全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)歷教育工作，培養教育藝術(shù)、財經(jīng)商貿、信息技術(shù)、外語(yǔ)旅游類(lèi)等職業(yè)技能人才。

（二）承擔職業(yè)（崗位）技能培訓、技能考試和職業(yè)資格鑒定等相關(guān)工作。

（三）承擔管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育和網(wǎng)絡(luò )（函授）教育等培訓服務(wù)工作。

（四）承辦上級部門(mén)交辦的其他工作。

第二章  黨的領(lǐng)導

十一、本單位黨組織的地位和作用是：

（一）中共汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)學(xué)校委員會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)“黨委”）是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校設立的政治、思想、組織領(lǐng)導機構，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決定，是本單位的領(lǐng)導核心。

（二）學(xué)校黨委是黨在學(xué)校中全部工作和戰斗力的基礎，發(fā)揮政治核心作用，全面負責學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設，把握學(xué)校發(fā)展方向，參與決定重大問(wèn)題并監督實(shí)施，支持和保證校長(cháng)依法行使職權，領(lǐng)導學(xué)校德育和思想政治工作，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，維護各方合法權益，推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展。

十二、本單位黨組織發(fā)揮作用的方式、途徑和程序

（一）完善領(lǐng)導班子配備方式，推行黨委與行政領(lǐng)導班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，保證黨組織在重大事項決策中的地位。

（二）健全議事決策制度，明確黨委參與決策具體內容和程序，規范黨委會(huì )議、黨政聯(lián)席會(huì )議制度，按照民主集中制原則集體討論決定重要事項。

（三）健全溝通協(xié)調機制，對重大議題和事項，黨委與行政領(lǐng)導班子成員要充分溝通醞釀、形成共識。

（四）定期組織黨員、教職工代表等聽(tīng)取校長(cháng)工作報告和重大事項情況通報，保證對決策實(shí)施的監督。

十三、本單位通過(guò)以下方式保證黨的全面領(lǐng)導

（一）加強黨組織建設和黨委對本單位的政治、思想和組織領(lǐng)導；認真履行黨章和有關(guān)規定，落實(shí)管黨治黨、依法辦事主體責任；全面加強本單位思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設。

（二）堅持學(xué)校黨委的政治核心作用。把黨委研究討論作為學(xué)校決策重大問(wèn)題的前置程序，凡涉及學(xué)校改革發(fā)展穩定的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等事項，需經(jīng)黨委集體研究討論決策。

（三）堅持黨管干部、黨管人才的原則。按照干部管理權限，發(fā)揮學(xué)校黨委在選人用人中的領(lǐng)導和把關(guān)作用，履行把握選人用人、件、提出建議人選、組織推薦考察或公開(kāi)選聘、研究任用、加強管理監督、培養后備人才等職責。

（四）加強黨內政治監督。中國共產(chǎn)黨鮀濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會(huì )是學(xué)校的黨內監督專(zhuān)責機構，在學(xué)校黨委和上級紀委的領(lǐng)導下履行監督、執紀、問(wèn)責職責，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線(xiàn)、方針、政策、決議及學(xué)校重大決策的執行情況，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，保障和促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)健康有序發(fā)展。

（五）加強基礎保障，黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校年度經(jīng)費預算安排。

第三章  舉辦單位

十四、舉辦單位對事業(yè)單位的權利

（一）明確本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

（二）審核本單位章程草案、章程修改草案。

（三）審核本單位法人年度報告公示內容。

（四）審核本單位進(jìn)行法人設立、變更、注銷(xiāo)登記及公開(kāi)情況。

（五）監督本單位按照章程依法依規開(kāi)展活動(dòng)。

（六）考核本單位工作運行情況。

（七）行使法律法規規定的舉辦單位權利。

十五、舉辦單位對事業(yè)單位的義務(wù)

（一）舉辦單位黨組織應加強對學(xué)校黨建工作的指導、督促和檢查，做到與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評。

（二）行使法律法規規定的舉辦單位義務(wù)等。

第四章  管理層

十六、本單位的決策機構是中共汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)學(xué)校委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校黨委）。

十七、本單位決策機構的職責和產(chǎn)生方式                           

學(xué)校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導核心，全面領(lǐng)導學(xué)校工作，支持校長(cháng)依法獨立負責地行使職權。產(chǎn)生方式為上級黨組織任命，其主要職責是：

（一）全面貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，貫徹執行黨的教育方針，引導監督學(xué)校遵守國家法律法規，依法治校、規范管理，確保正確辦學(xué)方向。

（二）參與討論決定學(xué)校發(fā)展規劃、重要改革、財務(wù)預決算和教學(xué)科研、招生錄取、基本建設等方面的重大事項，以及涉及師生員工切身利益的重要問(wèn)題。

（三）堅持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮主導作用。

（四）堅持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措施。

（五）堅持立德樹(shù)人、德育為先，做好思想政治工作和意識形態(tài)工作，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，加強學(xué)校文化和精神文明建設，推動(dòng)形成良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。

（六）完善學(xué)校黨組織設置和工作機制，創(chuàng )建學(xué)習型服務(wù)型創(chuàng )新型黨組織。

（七）領(lǐng)導學(xué)校黨的紀律檢查工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分、例》等規定，加強對違紀違法問(wèn)題的預防、監督和查處。

（八）領(lǐng)導工會(huì )、共青團等群團組織和教職工大會(huì )（代表大會(huì )），做好統一戰線(xiàn)工作。

（九）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

十八、行政負責人職權

校長(cháng)負責學(xué)校全面工作，主要履行以下職權：

（一）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案，組織制定和實(shí)施具體規章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規定，推薦內部組織機構的負責人。

（三）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校人才發(fā)展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃，負責教師隊伍建設，依據有關(guān)規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案，加強財務(wù)管理和審計監督，管理和保護學(xué)校資產(chǎn)。

（五）組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)和科學(xué)研究，創(chuàng )新人才培養機制，提高人才培養質(zhì)量，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

（六）組織開(kāi)展思想品德教育，負責學(xué)生學(xué)籍管理并實(shí)施獎勵或處分，開(kāi)展招生和就業(yè)工作。

（七）做好學(xué)校安全穩定和后勤保障工作。

（八）組織開(kāi)展學(xué)校對外交流與合作，依法代表學(xué)校與各級政府、社會(huì )各界和境外機構等簽署合作協(xié)議，接受社會(huì )捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會(huì )報告工作，組織處理教職工代表大會(huì )、學(xué)生代表大會(huì )、工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )和團員代表大會(huì )有關(guān)行政工作的提案,支持學(xué)校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開(kāi)展工作。

（十）履行法律法規和本章程規定的其他職權。

十九、  本單位擬任法定代表人的產(chǎn)生方式：主要行政負責人經(jīng)事業(yè)單位監督管理機構核準登記后，取得本單位法定代表人資格。

二十、  本單位內部組織機構設置

根據《汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)學(xué)校機構編制方案》（汕機編發(fā)〔2020〕22號）文件規定，本單位設置7個(gè)正科級管理機構，5個(gè)正科級教學(xué)機構，其主要職責分別是：

（一）7個(gè)正科級管理機構

1.辦公室：負責文電、會(huì )務(wù)、檔案保密、校務(wù)公開(kāi)、內部審計、宣傳等行政綜合事務(wù)管理工作；負責黨建、黨風(fēng)廉政、工會(huì )、婦女、校園文化等工作。

2.人?？疲贺撠熑耸鹿芾?、機構編制、勞動(dòng)工資、考核評優(yōu)等管理和服務(wù)工作；負責擬定師資隊伍建設規劃并組織實(shí)施；負責安全保衛和后勤社會(huì )化管理工作。

3.教務(wù)科：負責教學(xué)的組織、管理和督導工作；負責專(zhuān)業(yè)設置、教研管理、教學(xué)診斷和改進(jìn)工作；負責學(xué)籍、考務(wù)管理和教學(xué)資料統計工作；負責教材、書(shū)報刊采購和圖書(shū)管理工作；負責教師業(yè)務(wù)考核有關(guān)工作；負責學(xué)生獎學(xué)和升學(xué)工作。

4.學(xué)生科：負責學(xué)生思想政治教育、文體藝術(shù)教育、考核獎懲和學(xué)生宿舍管理等工作；負責班主任隊伍建設和日常管理工作；負責共青團的組織建設、隊伍建設、團員思想政治教育工作；指導及考核學(xué)生會(huì )、社團日常工作；負責組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)活動(dòng)有關(guān)工作；協(xié)助黨組織在學(xué)生中開(kāi)展工作。

5.總務(wù)科：負責食堂、宿舍、水電、通信等后勤管理工作；負責基建、物資設備配置和管理維護工作；負責年度經(jīng)費預決算編制和日常各項經(jīng)費管理工作；負責學(xué)校各項費用的收支管理，核算控制各項經(jīng)費使用；負責固定資產(chǎn)、醫療保健、衛生綠化等管理工作。

6.職業(yè)培訓科：負責實(shí)訓場(chǎng)所的建設和管理工作；負責組織各教學(xué)部開(kāi)展校企合作工作和職業(yè)技能培訓、競賽、考試或鑒定等相關(guān)工作；負責校園信息化建設工作；負責繼續教育和網(wǎng)絡(luò )（函授）教育等培訓服務(wù)工作；負責組織受委托的考試考務(wù)工作。

7.招生就業(yè)科：負責招生、學(xué)生社會(huì )實(shí)踐、就業(yè)指導與推薦、實(shí)習管理等工作；負責畢業(yè)資格審核和畢業(yè)生檔案管理工作；負責免學(xué)費、助學(xué)金及其他資助經(jīng)費的申報、管理工作。

（二）5個(gè)正科級教學(xué)機構

1.教育藝術(shù)教學(xué)部：負責教育、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養方案、實(shí)施性教學(xué)計劃等的制訂并組織實(shí)施；負責教學(xué)、實(shí)訓和學(xué)生日常管理工作；負責專(zhuān)業(yè)優(yōu)化、課程建設、教學(xué)研究、校企合作、師資隊伍建設、實(shí)訓場(chǎng)所建設等工作；負責全校性藝術(shù)公共基礎課程教學(xué)任務(wù)。

2.財經(jīng)商貿教學(xué)部：負責財經(jīng)、商貿類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養方案、實(shí)施性教學(xué)計劃等的制訂并組織實(shí)施；負責教學(xué)、實(shí)訓和學(xué)生日常管理工作；負責專(zhuān)業(yè)優(yōu)化、課程建設、教學(xué)研究、校企合作、師資隊伍建設、實(shí)訓場(chǎng)所建設等工作。

3.信息技術(shù)教學(xué)部：負責信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養方案、實(shí)施性教學(xué)計劃等的制訂并組織實(shí)施；負責教學(xué)、實(shí)訓和學(xué)生日常管理工作；負責專(zhuān)業(yè)優(yōu)化、課程建設、教學(xué)研究、校企合作、師資隊伍建設、實(shí)訓場(chǎng)所建設等工作；負責全校性計算機公共基礎課程教學(xué)任務(wù)。

4.外語(yǔ)旅游教學(xué)部：負責外語(yǔ)、旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養方案、實(shí)施性教學(xué)計劃等的制訂并組織實(shí)施；負責教學(xué)、實(shí)訓和學(xué)生日常管理工作；負責專(zhuān)業(yè)優(yōu)化、課程建設、教學(xué)研究、校企合作、師資隊伍建設、實(shí)訓場(chǎng)所建設等工作；負責全校性英語(yǔ)公共基礎課程教學(xué)任務(wù)。

5.公共課程教學(xué)部：負責思政、語(yǔ)文、數學(xué)、歷史、體育與健康等公共基礎課程實(shí)施性教學(xué)計劃等的制訂并組織實(shí)施；負責教學(xué)、實(shí)訓和學(xué)生日常管理工作；負責課程建設、教學(xué)研究、師資隊伍建設、實(shí)訓場(chǎng)所建設等工作；負責全校性思政教育、優(yōu)秀傳統文化教育和體育運動(dòng)的開(kāi)展。

第五章  服務(wù)對象

二十一、本單位服務(wù)對象的權利

（一）教職工

被聘用的教職員工在聘期內，可以按規定使用學(xué)校的公共資源，擁有公平獲得自身發(fā)展所需的機會(huì )和各種獎勵及榮譽(yù)稱(chēng)號的權利，擁有在品德、能力和業(yè)績(jì)等方面獲得公正評價(jià)的權利，對學(xué)校工作享有知情權、參與權、監督權，可以就職務(wù)聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴，依照法律、法規、規章、學(xué)校規定和合同約定，擁有獲得薪酬及其他福利待遇的權利。

（二）學(xué)生

學(xué)生在學(xué)校規定學(xué)習年限內，修完教育教學(xué)計劃規定內容，成績(jì)合格，達到畢業(yè)要求的，學(xué)校應當準予畢業(yè)，并在學(xué)生離校前發(fā)給畢業(yè)證書(shū)；學(xué)校按照國家有關(guān)規定為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生提供教育救助，完善學(xué)生資助體系，保證學(xué)生不因家庭經(jīng)濟困難而放棄學(xué)業(yè)；學(xué)校依法建立學(xué)生安全管理制度，預防和處理學(xué)生傷害事故。

二十二、本單位服務(wù)對象的義務(wù)

（一）教職工

教職工應當堅定正確的政治方向，堅持黨的領(lǐng)導，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，恪守教師職業(yè)道德，自覺(jué)愛(ài)國守法，傳播優(yōu)秀文化，潛心教書(shū)育人，珍惜和維護學(xué)校名譽(yù)，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，堅持言行雅正，遵守學(xué)術(shù)規范，秉持公平誠信，堅守廉潔自律，積極奉獻社會(huì )，努力做一名有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的好老師。

（二）學(xué)生

學(xué)生應當堅持黨的全面領(lǐng)導，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)；遵守憲法和法律、法規，遵守學(xué)校章程和規章制度；按完成規定學(xué)業(yè)；按規定繳納學(xué)費及有關(guān)費用，履行獲得免學(xué)費及助學(xué)金的相應義務(wù)；遵守學(xué)生行為規范，尊敬師長(cháng)，養成良好的思想品德和行為習慣；履行法律、法規及學(xué)校制度規定的其他義務(wù)。

二十三、本單位服務(wù)對象參與管理的具體途徑、方式和運行機制

（一）教職工代表大會(huì )。

學(xué)校教職工代表大會(huì )是全體教職工在學(xué)校黨委領(lǐng)導下依法行使民主權利、參與民主管理和民主監督，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、實(shí)行民主辦學(xué)的基本形式。學(xué)校支持教職工參與民主管理和監督，落實(shí)教職工代表大會(huì )有關(guān)決議和提案。教職工代表大會(huì )的主要職責是：

1.聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見(jiàn)和建議；

2.聽(tīng)取和審議學(xué)校年度工作報告，提出意見(jiàn)和建議；

3.聽(tīng)取和審議學(xué)校財務(wù)工作報告；

4.聽(tīng)取學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì )提案辦理情況和代表討論意見(jiàn)回復情況的報告；

5.聽(tīng)取工會(huì )工作報告以及其他專(zhuān)項工作報告，提出意見(jiàn)和建議；

6.討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內分配實(shí)施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

7.按照有關(guān)工作規定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導干部；

8.通過(guò)多種方式對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監督學(xué)校章程、規章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；

9.討論法律、法規、規章規定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì )商定的其他事項；

10. 教職工代表大會(huì )召開(kāi)須有三分之二以上代表出席，決議須全體到會(huì )代表半數以上通過(guò)方為有效。學(xué)校工會(huì )為學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構。在大會(huì )閉會(huì )期間由學(xué)校工會(huì )代理教職工代表大會(huì )的事務(wù)。

（二）學(xué)生代表大會(huì )

學(xué)生代表大會(huì )是學(xué)生在學(xué)校黨委領(lǐng)導、學(xué)校團委指導下實(shí)現自我教育、自我管理和自我服務(wù)，并參與學(xué)校民主管理和監督的重要組織形式。學(xué)生代表大會(huì )的主要職責是：

1.聽(tīng)取學(xué)校學(xué)生會(huì )的工作報告；

2.選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校學(xué)生會(huì )；

3.討論應由學(xué)生代表大會(huì )決定的其他事項。

4.學(xué)生代表大會(huì )每屆任期兩年，屆滿(mǎn)須進(jìn)行換屆選舉。閉會(huì )期間，由學(xué)校學(xué)生會(huì )主持其日常工作。

（三）家長(cháng)委員會(huì )

為更好地服務(wù)學(xué)生，設立家長(cháng)代表大會(huì )和常務(wù)委員會(huì )。家長(cháng)委員會(huì )是由學(xué)校學(xué)生家長(cháng)代表組成，代表全體家長(cháng)參與學(xué)校民主管理，支持和監督學(xué)校做好教育工作的群眾性自治組織。

家長(cháng)委員會(huì )的主要職責是：

1.定期召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，聽(tīng)取學(xué)校關(guān)于發(fā)展規劃、教育教學(xué)工作安排等方面的情況介紹，就學(xué)校發(fā)展中的重要問(wèn)題進(jìn)行研究，為學(xué)校的發(fā)展建言獻策；

2.建立家長(cháng)委員會(huì )和學(xué)校定期溝通協(xié)調的議事機制，就家長(cháng)、學(xué)生、社會(huì )等反映的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)與學(xué)校進(jìn)行溝通協(xié)商；

3.發(fā)揮全體家長(cháng)的優(yōu)勢和特長(cháng)，與學(xué)校緊密協(xié)作，在依法治校、學(xué)校管理、校園文化建設、學(xué)校周邊環(huán)境治理、開(kāi)展校外教育實(shí)踐等方面，積極為學(xué)校和學(xué)生辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境；

4.積極向家長(cháng)和社會(huì )宣傳解釋學(xué)校工作制度和工作措施，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展家庭教育工作；做好家長(cháng)思想工作，動(dòng)員所有家長(cháng)，積極學(xué)習教育知識；動(dòng)員和組織家長(cháng)參與學(xué)?；顒?dòng)和家長(cháng)培訓，增進(jìn)家長(cháng)對學(xué)校工作的理解和支持，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調一致；

5.選派家長(cháng)委員列席學(xué)校校務(wù)、教務(wù)等會(huì )議，與學(xué)校一起組織家長(cháng)聽(tīng)課、家長(cháng)接待日，參與對學(xué)生和教師的評價(jià)，幫助學(xué)校改進(jìn)和完善教育教學(xué)工作；

6.尊重教師勞動(dòng)，在精神上關(guān)心、鼓勵、支持教師依法履行教育管理職責，大力宣傳教師教書(shū)育人的先進(jìn)事跡，宣傳家長(cháng)尊師重教典型事例，宣傳品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生和先進(jìn)班集體；

7.促進(jìn)社會(huì )教育，支持和幫助學(xué)生的校外實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)校和學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)提供方便；

8.家長(cháng)代表大會(huì )閉會(huì )期間，由家長(cháng)委員會(huì )代行其職責。

第六章  德育管理

二十四、本單位加強思想政治教育，以校訓引導學(xué)生養成良好的思想品德和行為習慣，為學(xué)生提供心理健康教育和文化體育設施及相關(guān)服務(wù)。學(xué)校引導并幫助學(xué)生樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

二十五、本單位建立健全學(xué)生服務(wù)體系，為學(xué)生提供必要的學(xué)習、生活服務(wù)和就業(yè)指導；為學(xué)生提供國家免學(xué)費、國家助學(xué)金、獎學(xué)金等形式的獎助學(xué)項目；支持學(xué)生開(kāi)展課外科技文化活動(dòng)，鼓勵學(xué)生積極開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐。

二十六、本單位根據《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》等規定，制定學(xué)生日常行為管理規范，做好學(xué)生日常行為管理工作。

二十七、本單位對學(xué)生德、智、體諸方面進(jìn)行考核，對品學(xué)兼優(yōu)或某方面表現特別突出的學(xué)生給予表彰和獎勵；對違紀違規的學(xué)生，按國家和學(xué)校的有關(guān)規定予以處分。

二十八、本單位依據國家規定建立學(xué)生權利保護機制，維護學(xué)生的合法權益。學(xué)校依法對在校生予以學(xué)校保護，為學(xué)生維護自身合法的公民權益提供指導和幫助。學(xué)校通過(guò)學(xué)生代表大會(huì )等形式，就與學(xué)生合法權益有關(guān)的重大事項征詢(xún)學(xué)生的意見(jiàn)和建議。

二十九、本單位支持學(xué)生團體依照國家有關(guān)法律和其章程自主開(kāi)展活動(dòng)。學(xué)生可依法向學(xué)校團委會(huì )申請組織學(xué)生團體，學(xué)生團體經(jīng)學(xué)校團委會(huì )批準成立，在法律允許范圍內開(kāi)展活動(dòng)，接受學(xué)校團委會(huì )的指導和管理。

三十、本單位堅持立德樹(shù)人、德育為先，育人為本。將德育工作放在首位，遵循學(xué)生身心發(fā)展規律，將德育全方位融入學(xué)校各方面工作。

三十一、本單位成立德育工作領(lǐng)導小組，規劃和落實(shí)學(xué)校德育工作。建立健全班主任業(yè)績(jì)考核和激勵約束機制，建設一支能對班級學(xué)生進(jìn)行有效教育和管理的班主任隊伍。

三十二、本單位建立以班級為點(diǎn)、家庭為面、社會(huì )為體的立體式德育模式。主動(dòng)與家庭、社區溝通聯(lián)系，整合和優(yōu)化校外教育資源，建立學(xué)校、家庭、社區“三位一體”工作體系，形成育人合力。

三十三、本單位貫徹實(shí)施《國旗法》，組織全體師生集中舉行規范化升旗儀式，堅持規范化的國旗下講話(huà)活動(dòng)，進(jìn)行以愛(ài)國主義為主旋律的思想道德教育。

三十四、本單位充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會(huì )的作用，組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

三十五、本單位按照相關(guān)要求開(kāi)足思政課程，發(fā)揮思政課在德育工作中主渠道、主陣地的作用。加強其他課程教學(xué)和實(shí)習實(shí)訓等環(huán)節的思政工作，強化職業(yè)道德教育。加強學(xué)生的心理健康教育。

三十六、本單位建立完善的學(xué)生思想道德評價(jià)制度，加強德育過(guò)程的評價(jià)管理，實(shí)行全方位的德育考核辦法。

第七章  教研管理

三十七、本單位確立“以學(xué)習者為中心”的理念，積極開(kāi)展教育教學(xué)改革，加強專(zhuān)業(yè)建設，優(yōu)化課程體系，改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)組織形式，打造“一課一得”的有效課堂。

三十八、本單位注重開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)，保證實(shí)踐課時(shí)比重，積極改善教學(xué)、件，加強校內外實(shí)訓實(shí)習基地建設，做到理實(shí)一體，培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)操作能力和實(shí)踐技能。

三十九、本單位積極推行學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)并舉的“雙證書(shū)”制度，組織學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定，開(kāi)展技能競賽活動(dòng)，突出職業(yè)技能訓練。

四十、本單位采取有效措施加強教學(xué)質(zhì)量監控，完善教學(xué)質(zhì)量管理運行機制，建立健全科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量監控體系，定期公布教學(xué)質(zhì)量報告，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

四十一、本單位結合學(xué)生實(shí)際，改革學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)體系，強調過(guò)程性評價(jià)，倡導評價(jià)方式多樣化，對學(xué)生進(jìn)行綜合性評價(jià), 樹(shù)立多元化的評價(jià)觀(guān)。

四十二、本單位高度重視教材選用工作，組建教材選用委員會(huì )，嚴格按照程序選用教材，選用過(guò)程堅持公開(kāi)、公平、公正原則。優(yōu)先選用國家規劃教材書(shū)目中的教材，確保優(yōu)質(zhì)教材進(jìn)課堂。

四十三、本單位深化教育教學(xué)改革，成立專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )，加強和完善專(zhuān)業(yè)人才培養方案的管理，積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設。規范課程建設和教科研課題管理，全面推動(dòng)教科研活動(dòng)的開(kāi)展。

四十四、本單位加強信息化校園建設，積極運用現代信息技術(shù)，全面更新教學(xué)管理手段，建立現代教學(xué)管理模式，加大教學(xué)管理信息化建設力度。

四十五、本單位以普通話(huà)和規范漢字為基本的教育教學(xué)用語(yǔ)用字。

第八章  人事管理

四十六、本單位實(shí)施分類(lèi)管理，實(shí)行崗位設置和人員聘用制度。堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，對具備任職、件的教職工進(jìn)行競聘上崗和管理。

四十七、本單位實(shí)行教職工平時(shí)考核、年度考核和聘期考核，考核結果作為調整人員崗位或工資、續訂勞動(dòng)合同、評優(yōu)、評先等的依據。對工作成績(jì)突出者予以表彰獎勵，對違反勞動(dòng)合同、校規、校紀者予以相應懲處。將師德表現作為考核、評聘、進(jìn)修和評優(yōu)評先等的首要內容，實(shí)行師德“一票否決”制。

四十八、本單位建立教職工職業(yè)發(fā)展制度，支持教職工進(jìn)修與培訓，為教職工開(kāi)展工作提供必要的、件和保障。

四十九、本單位實(shí)施績(jì)效工資制度，按國家有關(guān)政策規定逐步提高教職工福利待遇。

五十、本單位設立校長(cháng)辦公會(huì )受理教職工申訴。校長(cháng)辦公會(huì )由學(xué)校領(lǐng)導、內設機構主要負責人、工會(huì )主席、法律顧問(wèn)和教職工代表組成。校長(cháng)辦公會(huì )按規定程序受理教職工申訴。

第九章  安全保障

五十一、本單位成立安全工作領(lǐng)導小組，結合實(shí)際制定安全預防、日常安全管理、各項活動(dòng)應急安全預案等安全管理制度，落實(shí)安全責任制，實(shí)行安全責任一票否決制。

五十二、本單位加強安全保衛工作，確保校內建筑物及其附屬設施、教學(xué)設備、土地、道路、綠化設施、交通工具等設施設備都符合安全標準，防火、防盜、防電、防毒、防自然災害等，定期檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保學(xué)校無(wú)安全事故。

五十三、本單位通過(guò)各種形式，加強教職工和學(xué)生的法制、安全、衛生健康教育，積極開(kāi)展逃生避險、救護演練、消防演練等活動(dòng)，增強教職工和學(xué)生的法制、安全、衛生防疫意識。

五十四、本單位加強與屬地派出所和所在社區的聯(lián)系，建立校園安全聯(lián)防制度和安全工作協(xié)調機制，加強校園周邊環(huán)境綜合治理工作。

五十五、學(xué)校重視安全投入，積極做好物防人防技防，維護學(xué)校安全穩定，促進(jìn)和諧校園建設。

第十章  資產(chǎn)的管理和使用

五十六、本單位資產(chǎn)為國有資產(chǎn)，依據國家有關(guān)法律進(jìn)行管理和使用，提高資產(chǎn)使用效益，保證資產(chǎn)安全、完整。

五十七、本單位執行國家統一的《政府會(huì )計準則制度》（《政府會(huì )計準則》和《政府會(huì )計制度》等財務(wù)會(huì )計制度，依法接受稅務(wù)、會(huì )計、審計、國有資產(chǎn)管理等主管部門(mén)監督管理。

五十八、本單位的合法資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

五十九、本單位的經(jīng)費使用應符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

六十、本單位接受捐贈、資助的規則和使用辦法

學(xué)校財務(wù)收入主要有：財政補助收入、事業(yè)收入等。如若依法取得接受捐贈、資助等收入，依法執行“收支兩、線(xiàn)”，全部納入預算，統一管理、統一使用、統一核算。

六十一、本單位內部審計、領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計、財政、稅務(wù)等審計監督制度

（一）執行《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》制度，規范內部控制，加強廉政風(fēng)險防控機制建設。

（二）根據領(lǐng)導干部職責權限和履行經(jīng)濟責任的情況，配合上級審計機關(guān)開(kāi)展經(jīng)濟責任審計。包括貫徹執行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署；遵守有關(guān)法律法規和財經(jīng)紀律情況；有關(guān)目標責任制完成情況；重大經(jīng)濟決策情況，本部門(mén)（系統）、單位預算執行和其他財政收支、財務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況；有關(guān)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、內部審計等內部管理制度的制定和執行情況，以及厲行節約反對浪費情況；履行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設一責任人職責情況，以及本人遵守有關(guān)廉潔從政規定情況等內容。

（三）遵守國家稅務(wù)總局等稅務(wù)機關(guān)和各級財政部門(mén)的法律法規，在稅法和財務(wù)制度下進(jìn)行經(jīng)濟監督，依法納稅，完善校內監督體系。

第十一章  產(chǎn)教融合

六十二、本單位依據自身特色和優(yōu)勢，積極開(kāi)展與社會(huì )團體、行業(yè)組織和企事業(yè)單位的合作，積極推動(dòng)校企合作，實(shí)現工學(xué)結合的辦學(xué)模式，為學(xué)生的實(shí)習和就業(yè)提供服務(wù)和支撐，爭取廣泛的社會(huì )支持。

六十三、本單位根據辦學(xué)需要通過(guò)“特崗、特聘、特邀”等形式，積極引進(jìn)行業(yè)組織和企事業(yè)單位優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到學(xué)校擔任專(zhuān)、兼職教師。

六十四、本單位建立教師到企業(yè)實(shí)踐制度，提升教師實(shí)踐教學(xué)能力。專(zhuān)業(yè)教師、實(shí)習指導教師根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)每五年累計不少于六個(gè)月到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐。

第十二章  文化建設

六十五、本單位融中等職業(yè)教育的基礎性、職業(yè)性和個(gè)性化于一體，實(shí)踐“基礎+專(zhuān)業(yè)+特長(cháng)”的三維人才培養模式，形成“可就業(yè)，可升學(xué)”的辦學(xué)特色。

六十六、本單位校訓是“厚德、礪技、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”。

六十七、本單位?；請D案以藍天遼闊、潮聲激揚的大海為背景，希望的風(fēng)帆勇往直前。揚起的風(fēng)帆是“鮀濱”首個(gè)拼音字母“TB”的藝術(shù)造型，風(fēng)帆之下是四本打開(kāi)的書(shū)，象征著(zhù)鮀濱學(xué)子在這里揚帆起航，在知識的海洋中自由徜徉。層層的線(xiàn)、也意味著(zhù)學(xué)校創(chuàng )辦以來(lái)幾經(jīng)合并與改名，歷經(jīng)滄桑終成規模。風(fēng)帆之外以圓形為周，“汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)學(xué)?！钡钠匆糇帜歌偳镀渲?，體現了所有鮀濱人凝聚一心、共建和諧校園的美好心愿。圖示： 

六十八、本單位校歌為《金色的夢(mèng)想》。

六十九、本單位?？癁椤渡穷^鮀濱》，校報為《北斗星》。

七十、本單位四大文化品牌是：讀書(shū)節，以文化人；技能節，以技強人；體育節，以健育人；藝術(shù)節，以美潤人。

第十三章  信息披露

七十一、本單位承諾按照國家法律法規和事業(yè)單位登記管理機關(guān)的規定，真實(shí)、完整、及時(shí)地披露以下信息：

（一）依法設立登記的信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、經(jīng)費來(lái)源、開(kāi)辦資金、舉辦單位、章程以及開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)所要求的資質(zhì)等。

 （二）依法變更登記的信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、經(jīng)費來(lái)源、開(kāi)辦資金、舉辦單位等。

（三）依法年報公示的信息：開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)情況、資產(chǎn)損益情況、變更登記的執行情況、績(jì)效和受獎懲情況、涉及訴訟情況、社會(huì )投訴情況等。

 （四）涉及人民群眾切身利益、需要社會(huì )公眾知曉或參與的重大信息。

第十四章  終止和剩余資產(chǎn)處理

七十二、本單位有以下情形之一，應當終止運行：

（一）經(jīng)審批機關(guān)決定撤銷(xiāo)；

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法應當終止的。

七十三、本單位自行決定解散，應報舉辦單位審查同意。

七十四、本單位在申請注銷(xiāo)登記前，應在舉辦單位和有關(guān)機關(guān)的指導下，成立清算組織，開(kāi)展清算工作。清算期間不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

七十五、清算工作結束后形成清算報告，報舉辦單位審查同意，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。

七十六、本單位終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機關(guān)的監督下，按照有關(guān)法律法規和本單位章程進(jìn)行處置。

第十五章  章程修改

七十七、本單位有下列情形之一的，應當修改章程：

（一）章程規定的事項與修改后的國家法律、行政法規的規定不符的；

（二）章程內容與實(shí)際情況不符的；

（三）單位主要職責經(jīng)機構編制部門(mén)調整的；

 （四）決策機構認為應當修改章程的其他情形。

七十八、章程修改案應經(jīng)舉辦單位審查同意。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，須向登記管理機關(guān)申請變更登記。

（一）涉及重大事項或多項、款修改的，采用章程整體性修改的方式。

（二）涉及某項、款修改的，采用在原章程后附加相關(guān)說(shuō)明的方式。

第十六章  附  則

七十九、本章程于 2022 年 1 月 21  日經(jīng)學(xué)校黨委表決通過(guò)。

八十、本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時(shí)，應以法律法規，行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，以登記管理機關(guān)核準頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書(shū)》刊載內容為準。

八十一、本章程的解釋權屬于汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)技術(shù)學(xué)校。

八十二、本章程自事業(yè)單位登記管理機關(guān)核準備案之日起生效。