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汕頭市鮀濱職業(yè)技術(shù)學(xué)校教職工考勤與請假管理制度補充規定
作者:辦公室 發(fā)表日期:2015年12月31日

第一條  為促進(jìn)教職工休假制度規范化,根據《廣東省人口與計劃生育條例》(2015年12月30日修訂通過(guò),2016年1月1日起施行)、《廣東省職工生育保險規定》(2015年1月1日起施行)等法規,結合本校實(shí)際,制定本補充規定。

第二條  教職工享受婚假天數為3天,公休假日和法定節假日不作為計算假期的天數,在規定假期內不影響福利待遇和全勤評獎,不計發(fā)崗位津貼。

第三條  女教職工生育享受產(chǎn)假天數為:順產(chǎn)的,128天;難產(chǎn)的,158天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天;懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,15天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,42天。在規定假期內不影響福利待遇和全勤評獎,不計發(fā)崗位津貼。

第四條  男教職工的配偶生育,男方享受陪產(chǎn)假天數為15天。在規定假期內不影響福利待遇和全勤評獎,不計發(fā)崗位津貼。

本補充規定從2016年1月1日起施行。


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